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LOGIC : LA BOÎTE A OUTILS
CONSEILS
La Boîte à outils
Des obligations légales
ACCOMPAGNEMENT COVID-19 : ELABORATION DES PLANS DE CONTINUITE ET DE REPRISE D'ACTIVITE (PCA ET RCA)
- Plan de Continuité d’Activité
Notre équipe vous accompagne dans mise en place de votre stratégie et de l’ensemble des dispositions prévues pour garantir la reprise des activités suite à la crise du COVID-19.
- Plan de Reprise d’Activité
LOGIC vous aide à anticiper et à préparer les actions à mettre en place pour permettre la reprise progressive et fonctionnelle de vos activités.
MISE EN PLACE DU DOCUMENT UNIQUE D'EVALUATION DES RISQUES PROFESSIONNELS (DUERP)
En vertu des articles L. 4121-1 à 3 et R. 4121-1 et 2 du Code du travail, l’employeur doit élaborer et tenir à jour un document unique d’évaluation des risques professionnels qui recense et évalue l’ensemble des risques auxquels sont exposés les salariés.
L’équipe LOGIC vous accompagne dans son élaboration.
MISE EN PLACE DU COMITE SOCIAL ET ECONOMIQUE (CSE)
La mise en place d’un CSE est obligatoire dès que l’effectif a atteint 11 salariés pendant 12 mois consécutifs :
- Dans toutes les entreprises du secteur privé
- Dans les établissements publics à caractère industriel et commercial et à caractère administratif employant du personnel de droit privé.
CONSEILS
Notre expertise
Conseils juridiques
CONVENTIONS COLLECTIVES
L’équipe de LOGIC est spécialisée dans les conventions collectives des secteurs :
- du sport
- des télécommunications
- des organismes de formation.
CONTRATS DE TRAVAIL
Elaboration de tous types de contrats :
- CDD
- CDI
- CDDI
- Contrats de chantiers
- Contrat d’alternance
- …
CONSEILS
NOTRE EXPERTISE
Conseils juridiques
SUIVI DU TEMPS DE TRAVAIL
Mise en place d’un outil de pilotage pour le suivi du temps de vos salariés (CP, RTT, temps partiel…)